werkenbij
Werken bij Yorneo
De tijd is voorbij dat een hulpverlener in een gezin komt vertellen wat het beste is voor iedereen. Yorneo gelooft in de eigen kracht van de cliënt. Daarom trainen wij onze medewerkers om écht te luisteren: naar cliënten, maar ook naar collega’s.
cultuur
Cultuur
De bedrijfscultuur van Yorneo kenmerkt zich door afstemming en overleg. Maar we overleggen niet met iedereen over alles. Bij beleidsontwikkeling streven we naar een goed evenwicht tussen bottom-up en topdown. We werken op een respectvolle wijze met elkaar samen. We spreken elkaar aan met 'je' en 'jij'. Informele omgangsvormen, maar wel gericht op een doelmatige efficiënte bedrijfsvoering. We verwachten van onze medewerkers dat ze professioneel werken. Dit komt tot uiting in de waarden: vakmanschap, betrokkenheid, betrouwbaarheid en een lerende opstelling.
stage
Vacatures
Yorneo is regelmatig op zoek naar enthousiaste mensen. Durf jij de uitdaging aan? Hier lees je hoe het is om bij Yorneo te werken. Hoe is de sfeer en wat zijn de doorgroeimogelijkheden?
Stage bij Yorneo
Ieder jaar heeft Yorneo behoefte aan stagiaires binnen verschillende hulpvormen. Dé kans om onze organisatie te leren kennen. En wie weet is er na je stage een plek voor jou!
sec voorwaarden
Opleiding
We investeren voortdurend in de opleiding van jou als medewerkers zodat je nog beter 'het verschil' kunt maken. Hulpverleners krijgen een basisopleiding van acht dagen. Verder zijn er mogelijkheden tot het volgen van functiescholing (nodig voor het uitvoeren van de functie) en loopbaanscholing.
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je in dienst bent bij Yorneo, dan val je onder de CAO Jeugdzorg. In aanvulling op deze CAO zijn er personele regelingen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, regels en gedrag. Hieronder vind je een overzicht van enkele secundaire arbeidsvoorwaarden.