We investeren voortdurend in de opleiding van jou als medewerkers zodat je nog beter 'het verschil' kunt maken. Hulpverleners krijgen een basisopleiding van acht dagen. Verder zijn er mogelijkheden tot het volgen van functiescholing (nodig voor het uitvoeren van de functie) en loopbaanscholing.
Yorneo biedt je veel opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks bespreek je met je leidinggevende(n) de ontwikkeling van je loopbaan en maak je afspraken over het vervolg.
Yorneo is regelmatig op zoek naar enthousiaste mensen. Durf jij de uitdaging aan? Hier lees je hoe het is om bij Yorneo te werken. Hoe is de sfeer en wat zijn de doorgroeimogelijkheden?
Ieder jaar heeft Yorneo behoefte aan stagiaires binnen verschillende hulpvormen. Dé kans om onze organisatie te leren kennen. En wie weet is er na je stage een plek voor jou!
Vanaf september 1995 ben ik werkzaam bij Yorneo, destijds nog Jeugdzorg Drenthe. De tijd geeft al aan dat ik het hier naar mijn zin. We doen het namelijk best goed. En dit is niet zomaar ontstaan. Lees verder....
Ik werk sinds mei 2008 bij Yorneo. Ik merk dat de gehele organisatie doorspekt is van respect voor ieder uniek persoon, of je nu toevallig een cliënt of een medewerker bent dat maakt niet uit. Dat er met respect wordt gewerkt valt op; het maakt verschil. Lees verder...
Sinds half mei 2008 ben ik aan het werk bij Yorneo. Yorneo kende ik via het zorgprogramma Doen Wat werkt, waar ik hiervoor heb gewerkt. Lees verder...